|
Amb la increïble evolució d'Internet, la
gent ha de desenvolupar noves habilitats, tan per Operar,
com per Liderar el Canvi; tots els membres de l'Organització
han de comprendre el significat d'aquesta nova forma
d'Interacció amb els Clients i Proveïdors on les
Decisions s'han de Prendre de forma instantània.
Cada vegada escoltem menys respecte a la resistència
al Canvi, tot el món ha acceptat que el Canvi és
inevitable. No obstant, la intenció de la gent és
postergar el Canvi tot el que es pugui i acceptar-lo només
quan no hi ha alternativa.
El Canvi s'ha transformat
en una norma i la Velocitat de Canvi va en augment. Heràclit
ja va dir, que "el Canvi és l'única
constant", fa 2500 anys enrera. L'única
diferència amb el passat és la Rapidesa amb la
que succeixen les coses.
Un Canvi consisteix en la
ruptura d'una situació d'equilibri. Provoca el
desplaçament d'una situació coneguda i usual,
a una desconeguda i incerta. Quan una Organització no
està entrenada per Canviar, li costa moure's en la
Incertesa, experimenta Dificultats que són la Clau
pel futur.
Les úniques Organitzacions que
sobreviuran seran les que siguin capaces de Liderar i Posar
en Marxa els Canvis en forma Efectiva i Minimitzar els
Comportaments No Desitjats. El Desafiament, Ser Líders
en el Canvi, anticipant-se als Competidors i Creant el Propi
Futur.
Per ser veritables Líders és
molt important mantenir l'Atenció, considerant-la com
un recurs escàs i desenvolupant Pràctiques que
d'alguna manera permetin que el present crei el futur, per
generar els Valors del demà.
Accelerar els
Processos de Decisió prenent més riscs i
Assignant els millors recursos a les noves iniciatives.
Tot el que les Organitzacions fan Interna i
Externament necessita ésser millorat de forma
Sistemàtica i Contínua, Transformacions
dràstiques Executades de forma Sistemàtica.
Desprendre's del passat i Millorar de forma Sistemàtica.
La gent necessita Continuïtat, la gent
necessita entendre on Està, necessita entendre a les
Persones per les quals treballa, necessita entendre els
Valors i les Regles de l'Organització. La Continuïtat
és la Clau tan en l'Intern com en l'Extern.
L'equilibri entre el Canvi i la Continuïtat és
una Clau de l'Èxit.
Anticipar-se als Canvis
és vital, però els Canvis no són
previsibles, per això l'única forma de
triomfar és comptar amb la Capacitat de Reaccionar i
Avançar-se en la Implementació dels Canvis.
|
